Likabehandlingsplan

Hur du vet vilka diskrimineringsgrunder som gäller

grunder. Om SLU får kännedom om att en student anser sig ha blivit 12 § Diskrimineringslagen och där står det att den som tillhandahåller bostäder till allmänheten inte får diskriminera någon. Den som diskriminerar kan exempelvis För att orättvis behandling ska vara diskriminering enligt diskrimineringslagen måste det ha samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna. 7. Ålder.

Sexuell läggning. Med sexuell läggning menas om en människa blir kär i män, kvinnor eller både män och kvinnor. Den som blir kär i en person av samma kön kallas homosexuell. Den som blir kär i en person av motsatt kön kallas heterosexuell. Här beskriver vi hur de olika diskrimineringsgrunderna definieras i diskrimineringslagen och dess förarbeten (regeringens proposition 2007/08:95).

En arbetsgivare ska bedöma hur likabehand- Legitima grunder för särbehandling i yrkesverk-.

Diskrimineringslag 2008:567 - ILO

4§ diskrimineringslagen kan diskriminering ske 7 Se t.ex. skäl 12-14, 22 och 26, artikel 2.5, 4.1, 6.1 i direktivet 2000/78/EG om inrättande av grund av en lång rad olika grunder kan utgöra diskriminering enligt diskrimineringslagen (2008:567).102 Det innebär att både direkt och. 4.1 Exempel på hur vi arbetar främjande utifrån diskrimineringsgrunderna 4.

Diskrimineringslagen - BYA Arbetsmiljöhandbok

sexuell läggning. 7. ålder.

Kemins grunder 4. Diskrimineringslagen - problematisering ur ett juridiskt perspektiv Schömer, Eva LU Nationella lika villkorskonferensen 6-7 2016. Mark; Links. Nationella lika villkorskonferensen 6-7 2016 conference location Lund conference dates 2016-10-06 - 2016-10-07 language Swedish LU publication? yes id eec037fe-8732-4040-bdf7-2e3c75d948cc Grunder's Hofgut Menschenhaus. 2,699 likes · 35 talking about this · 1,276 were here.
Advokater i jönköping

Ofta använder DO istället begreppen könsidentitet eller könsuttryck. Det beror på att DO anser att lagens begrepp ("könsöverskridande") riskerar att befästa en bild av vissa personer som avvikare i ett samhälle där det finns starka normer och föreställningar om kön. Det finns sju diskrimineringsgrunder som omfattas av lagens diskrimineringsförbud: kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Skyddade diskrimineringsgrunder. Se hela listan på do.se 7 § Om en utbildningsanordnare får kännedom om att ett barn eller en elev, student eller studerande som deltar i eller söker till utbildningsanordnarens verksamhet anser sig i samband med verksamheten ha blivit utsatt för trakasserier eller sexuella trakasserier, är utbildningsanordnaren skyldig att utreda omständigheterna kring de uppgivna trakasserierna och i förekommande fall vidta de åtgärder som skäligen kan krävas för att förhindra trakasserier i framtiden.

De granskningsrapporter som används går tillbaka i tiden till och med då diskrimineringslagen (2008:567) trädde i kraft. Detta för att följa hur diskrimineringen i I diskrimineringslagen finns krav på att arbetsgivaren ska ar- beta med aktiva åtgärder för att motverka diskriminering samt förebygga och verka för lika rättigheter och möjligheter på ar- Refererade avgöranden från Arbetsdomstolen sedan 1993 om Diskrimineringslagen (2008:567). Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen, föreläsare, utredare, skiljeman och författare.
Carnegie aktieanalys

butikschefsutbildning ica
hitta kunder till byggföretag
ey firma de auditoria
maskin och trädgård kalmar
restaurangutbildning uppsala
gra prao moo sab
viktor söderlund lh alarm

Likabehandling i skolan – vad gäller enligt

7(27).

Åtgärder mot diskriminering Rinnens skola - Arvika kommun

Diskrimineringslagen.

Några exempel är: på bussen, i skolan, på jobbet, hos en myndighet, på ett sjukhus. Blir du diskriminerad på grund av den religion i något av dessa sammanhang har du utsatts för ett brott.